CRISTHIANE RODRIGUES SOARES LEÃO
cristhiane.leao@ufvjm.edu.br · Currículo Lattes
ensino
ensino superior
educação a distância
evasão escolar
práticas docentes
gestão de pessoas
avaliação da aprendizagem
ensino em administração
cristhiane rodrigues soares leão
recrutamento e seleção
redes sociais virtuais
21Produções
77Orientações
0Projetos de pesquisa
0Projetos de extensão
Gráfico de produção bibliográfica
Gráfico de orientações concluídas
Artigo em periódico · 10
- A importância da administração de estoques no ambiente corporativo
- A importância do marketing de relacionamento para a fidelização de clientes
- Análise do tempo médio para aprovação de um projeto residencial inicial protocolado no período compreendido entre julho e dezembro de 2017
- As mulheres e o mercado de trabalho
- Marketing em saúde:uma perspectiva do atendimento de qualidade
- Os aspectos da qualidade de vida no trabalho que influenciam nas organizações
- A GESTÃO DE PESSOAS E A REDUÇÃO DOS PROCESSOS TRABALHISTAS NAS EMPRESAS
- COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR VIRTUAL
- EVASÃO DISCENTE NOS CURSOS PROFUNCIONÁRIO DO POLO SEDE DE TEÓFILO OTONI/MG, DA REDE E-TEC BRASIL, DO IFNMG
- O IMPACTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA EMPRESA QUE ATUA COMO CORRESPONDENTE BANCÁRIO
Capítulo de livro · 3
- Processo Seletivo e as Redes Sociais Virtuais
- O ENSINO SUPERIOR E O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APÓS A LDB/1996: no Brasil, Minas Gerais e Vale do Mucuri
- Interferência da ferramenta Treinamento no desenvolvimento da equipe em uma empresa do segmento de saúde
Especialidades · 1
Livro · 1
- Administração Comteporânea: Teoria e Pesquisa Acadêmica
Orientações · 77
- Edir Rodrigues Pereira & Ercilia Alves Pereira — Cadastro Único para Programas Sociais: instrumento de qualificação e aperfeiçoamento da política de assistência social da cidade de Crisólita/MG
- Cleuson marconi Alecrim & Geraldo Afonso Sacramento — O Ambiente de Trabalho e a Motivação dos Funcionários do Hospital Dr. Badaró Junior
- Márcia P. da Silva e Tatiane R. Gonçalves — Recrutamento e Seleção de Pessoas na Administração Pública
- Adaísa T. Ferreira & Bruna N. Wlinger & Elza R. da Silva — Satisfação no Trabalho:estudo de caso dos professores na rede municipal de Santa Helena de Minas
- Hádyna Osminda Barbosa — A gestão de pessoas e a redução dos processos trabalhistas nas empresas
- Amaury Barbosa Quintal — A importância da utilização do banco de dados na melhoria do atendimento aos cliente
- Camila Soares de Lima e Silva — A relevância da inteligência emocional na atuação do líder
- Jussara de Souza Silva Teixeira — As contribuições da liderança na qualidade de vida no trabalho
- Murilo Wasconcelos Viana Najar — Como administrar um projeto na perspectiva do risco
- Jéssica de Souza Pereira — Comportamento do consumidor virtual
- Andréia Silva Christiano dos Santos — Conflitos Organizacionais
- Reginaldo Ferreira Cardoso — Marketing aplicado a saúde
- Marcelly Oliveira do Amaral — O clima organizacional no comprometimento das equipes de trabalho
- Robléia Saúde alves — A Inclusão de pessoas portadoras de deficiência nas empresas
- Lázaro de Souza Bredoff — Contribuição dos Jogos Empresariais no processo motivacional
- Gláucia dos Santos Rodrigues — Endomarketing: ferramenta estratégica para a gestão de pessoas
- Kênia Camargo dos Santos — Liderança feminina
- Lucinéia Felix dos Santos — O uso do choaching como ferramenta na gestão de pessoas
- Alessandra Pereira Pacheco — Planejamento estratégico de recursos humanos
- Ismênia Veiga Espíndula — A evolução dos modelos gerenciais da administração pública: seus reflexos no âmbito municipal
- Daniella Murta Dias — A importância da gestão de pessoas para maior efetividade no atendimento das demandas sociais no setor público
- Viviane Alves Martins — A importância do planejamento estratégico na gestão municipal
- Juliano Dias Leite — Administração estratégica na gestão pública municipal
- Nathan Trindade Santos — Assistência Pré-natal no Sistema Único de Saúde
- Juliana Vieira da Silva — Fatores que interferem no índice de rotatividade
- Geni Gomes Mariotti — O Programa Nacional de Escolar (PNAE): um estudo de caso sobre agricultura familiar no município de Teófilo Otoni
- Jheneff Gomes Santana — Os Desafios da Liderança em Empresa Familiar
- Jéssica Ferreira Gomes Pereira — Processo Seletivo e as Redes Sociais
- Sérgio Gomes da Silva — Treinamento e o índice de Rotatividade
- Ilmara Barroso Bitencourt — A Importância da Avaliação de Desempenho nas Empresas
- Priscilla Colen Coimbra — A Influência da Cultura Organizacional das Instituições Financeiras na Construção do Marketing Pessoal
- Roseane Luiz Aurélio — A Influência das Relações Interpessoais no Clima Organizacional do Setor Operacional em uma Empresa do Ramo da Construção Pesada
- Joel Xavier de Lima Júnior — A Interferência da Rotatividade no Processo de Aprendizagem
- Alexsandro Loxe de Oliveira — Desenvolvimento de Pessoas
- Cristiane Azevedo Camargos — Estilos de Liderança e o Contexto Organizacional
- Débora Tavares Prates — O Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas e a Rotatividade
- Cristiani Pimenta Chaves Farias — Os Desafios da Gestão em Empresas Familiares
- Bárbara Moreira Lemos — Impacto do planejamento de pessoas na qualidade do trabalho em uma empresa no segmento de atendimento ao cliente
- Carlos Ferreira de Souza — O treinamento em uma empresa de explosivos
- Anne Brígida Coutinho Ruas — Qualidade de vida no trabalho e segurança do trabalho
- Marcone Itamar Barbosa Alecrim — Recrutamento e seleção e a rotatividade de pessoal
- Viviane Figueiredo da Costa — Treinamento, apoio eficaz na gestão de pessoas
- Luciana Luiz Tameirão — A aplicabilidade do processo de recrutamento e seleção em uma empresa no segmento de cofecção
- Marcella Leal Santana — A utilização da medicina do trabalho como fator influenciador na qualidade de vida no trabalho para os funcionários em uma empresa do segmento de transporte
- Marcella Silva Macedo — Pesquisa de satisfação do cliente - Avenida Materiais de Construção
- Santos Magalhães Neto — Política de remuneração - Agripeg e Prisma ltda
- Marisete Ramos Weberling — Política de remuneração direta e indireta
- Maria das Graças Rosa da Cruz — Rotatividade: Um estudo de caso em uma empresa do ramo de papelaria da cidade de Teófilo Otoni - MG
- Nayele Luiz Rainer — Segurança no trabalho
- Patricia Sena Ribeiro — A IMPORTÂNCIA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS DENTRO DE UMA EMPRESA NO RAMO DE MEDICINA DO TRABALHO, NA PERSPECTIVA DO GESTOR
- Helia Maria Ferreira Barbosa — AUSÊNCIA DE UM TREINAMENTO PARA RECÉM ADMITIDOS NA PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVO ORIENTE:UM ESTUDO DE CASO
- Ana Paula Dias Sena — Interferência da ferramenta treinamento no desenvolvimento da equipe em uma empresa do segmento de saúde
- Daniel souza Mattos — Qualidade de Vida no Trabalho
- Fernanda de Paula Barros — RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL:UM ESTUDO DE UMA EMPRESA NO SEGMENTO HOSPITALAR NA PERSPECTIVA DO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
- Bruna Aparecida de Sá Costa — Satisfação no Trabalho - um estudo de caso em um empresa que atua no segmento bancário em teófilo otoni
- Mary Inês Daineze de Oliveira — Treinamento - Um estudo de caso em uma empresa do segmento hospitalar em Teófilo Otoni/MG
- Junia Pereira dos Santos — A IMPORTÂNCIA DE UM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EFICAZ DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO RAMO DE VESTUÁRIO, SEGUNDO A PERSPECTIVA DO GERENTE DE VENDAS
- Lucas Sousa Amaral — ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
- Juliano Ferreira Souza Filho — GERENCIAMENTO DE CONTAS A RECEBER
- Josiane Teixeira Vieira — MARKETING INSTITUCIONAL:UM ESTUDO DE CASO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARAÍ
- Keila Francis Sousa — QUALIDADE DE VIDA
- Jorge Luiz Nunes Vaz — QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
- Gladstone Gomes Ferreira — ÍNDICE DE ABSENTÉÍSMO
- ELAINE PEREIRA DE SOUZA — DESCRIÇÃO DE CARGOS
- FABRICIA MATOS SILVA — PESQUISA DE SATISFAÇÃO DE CLIENTE
- Denise Rodrigues Carvalho — Programa de Fidelização de Clientes
- ZAÍRA DOS SANTOS SILVA — RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- Claudia Macário de Oliveira — Gestão de Indicadores de Desempenho de Recursos Humanos
- EDUARDO MOREIRA GOMES — MOTIVAÇÃO DE PESSOAS
- Deivson Vieira de Abreu — Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
- Elane Batista Sena de Matos — Qualidade de Vida no Trabalho
- FRANCISLEIDE FILGUEIRAS BRUM — SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
- ELIANE DOS SANTOS PEREIRA — SELEÇÃO DE PESSOAL
- GILMAR DE OLIVEIRA ESTEVES — SELEÇÃO DE PESSOAL
- AGUINA RIBEIRO DOS SANTOS — TREINAMENTO DE PESSOAL
- PATRICIA MENDES DOS SANTOS — TREINAMENTO DE PESSOAL
- Flávia Antunes da Silva — Treinamento de Pessoal
Resumo em evento · 2
- A interferência do Planejamento de Pessoas na Qualidade do Trabalho
- Remuneração Variável e os Objetivos Organizacionais
Texto em jornal · 4
- Mulher, mãe, empreendedora
- O que você vai ser quando crescer: empregado ou empresário?
- Acabou o seu curso...e agora?
- Aprender juntos: colaboradores e empresa
Trabalho em evento · 1
- Práticas de ensino nos cursos de administração no Vale do Mucri